あなたの職種・仕事内容をあなたの言葉で説明してください。
店舗の責任者として、商品やスタッフの管理、教育を行っています。また、商品や売り場の展開を中心に、当店舗 ならではの個性付けも采配します。
この職種のやりがいは何だと思いますか?
店長としての責任を果たせたときにやりがいを感じます。例えば、イレギュラーが発生したときに、滞りなく 店舗が回せたときは、感無量です。あと、自分で目を付けて入荷した商品が売れたときは、やはりうれしいですね。
印象に残っているエピソードはありますか?
うまくいかなかったことは、やはりあります。お金の管理も私、店長の責任ですから、そのトラブルで社内的に 迷惑をかけたときは本当に辛かったです。しかしながら、その失敗があったからこそ皆で反省し、個々の意識が 向上し、改善したときに自分自身も、店舗も成長できたと思います。そのときのスタッフ達との一体感は、忘れ られません。
ある日のタイムスケジュールを教えてください。
| 8:30 | 出社 開店準備 |
|---|---|
| 8:45 | ミーティング |
| 9:00 | 開店 事務処理 店内巡回→改善点を探し、スタッフへ指示 |
| 8:30 | 出社 開店準備 |
| 12:00 | 昼休み |
| 13:00 | レジ清算 |
| 14:00 | 事務処理 商品データ解析→発注商品の検討 本部指示の実行 スケジュールの作成 |
| 17:00 | 商品発注 |
| 17:45 | 退社 |
これまでにどんな職種変更(ステップアップ)を経験しましたか?
新人(薬品担当) → (半年) 薬品チーフ → (2年) 店長
今持っている目標・やりたいこと・勉強していることを教えてください。
テーマは”どれだけやさしくなれるか”
お客様へのサポートはもちろん、仕入れる商品もお客様にとってやさしいものを。そしてスタッフにはどれだけ 個々が生かせる環境をつくるか、ということを常日頃から心がけています。
私が高田薬局へ入社した動機、選んだ理由。
会社説明会に参加して、若いうちから責任のある仕事をまかせてもらえ、非常にやりがいがあると感じました。人として成長できる!…と 考えて入社を希望しました。同世代ではできないような大きな責任の仕事を任せてもらえますよ。
私の職場はこんな雰囲気です。
モチベーションが非常に高く、スタッフそれぞれがお互いを認めています。また、皆責任感も強いので、非常に 一体感のある職場です。おのおのが意見を聞き入れる耳を持ち、協力して店舗を成長させていこうという雰囲気に 満ちています。








