会社説明会の開催期間、エントリーの締め切り等はあるのですか？それとも通年採用なのですか？

一般学部生と、薬学部生で採用のスケジュールが若干異なります。 薬学以外の一般学部生対象の会社説明会は3月から7月にかけて行い、薬学部生対象の会社説明会は通年で行っております。

会社説明会への参加が、選考の第1ステップとなっておりますので、関心をお持ちいただいた方にはこの会社説明会にご参加いただければと思います。参加方法につきましては、当社ホームページやリクナビに掲載されている説明会日程をご確認いただき、開催日の3日前までにエントリーをお願いいたします。（ホームページ、リクナビのどちらからもエントリーいただけます）

会社説明会の日程と場所は希望できるのですか？また希望する場合の方法を教えてください。

エントリーの際に、ご希望の日程をご連絡いただければと思います。開催日程・場所・時間につきましては、ホームページ、リクナビにてご確認いただけます。（希望日連絡もホームページ、リクナビからエントリーと同時に行えます。）

尚、日程が合わないなどのご相談やご質問にもお答えいたします。エントリーフォームの備考欄にてお問い合わせ下さいませ。

会社説明会や採用試験はホームページとリクナビのどちらからも申込みが出来るのですか？

どちらからでも可能です。開催日程など、随時更新しておりますのでご確認下さい。

また、以降の会社説明会の日程のご案内をご希望の方は、ホームページ内エントリーフォームよりエントリーいただき、備考欄に『会社説明会案内希望』とお書き添え下さい。

※住所、学校所在地を考慮しご案内させていただきます。

採用試験の詳細内容を教えてください。

採用試験の内容は一般学部生と薬学部生で異なります。どちらも筆記試験と面接の両方を行います。

※試験の詳細はエントリー頂いた方にご連絡させていただきます。

【薬学以外の学部生】

1.筆記試験

1. 計算問題

2. 漢字テスト

3. 当社について

4. 専門問題（栄養系学部生のみ）

5. 小論文与えられた課題について、ご自身のお考えや意見を述べていただきます。

   ※文字数制限はありません。
   ※課題は健康に関することが多いので、日頃よりTVや新聞・インターネットなどを意識して見るようにすると良いでしょう。

2.面接

【薬学部生】

1.筆記試験・計算問題

1. 漢字テスト

2. 専門問題（国家試験の問題より数問）

3. 小論文与えられた課題について、ご自身のお考えや意見を述べていただきます。

   ※文字数制限はありません。

2.面接

採用試験の対策を行うのであれば、どんなことをすべきですか？

『新聞を読む習慣をつけておくこと』が何よりの対策になると思います。

1人暮らしをされている方は、新聞を取っていない方も多いと思います。世の中の情報を知る方法としてはTV・インターネットなどもありますが、新聞は、情報の多さはもちろん、『何が重要なのか』が分かりやすいというメリットがあります。また、自分にとって必要かどうかの振り分けがしやすいのが特徴です。新聞を読み、世の中の動き・流行、業界についてなどを知り、『自分の考えを持つ』という事を行っていくと、当社の採用試験や面接対策だけでなく、社会に出たときに大いに役立つでしょう。

ドラッグストアでの仕事では常に情報に対するアンテナを立てておくことも重要になってきます。 そのための訓練にもなりますよ。

配属によって転勤などはあるのですか？また勤務地の希望はできるのですか？

勤務地について、当社では地域採用を行っており、下記の4ヶ所の中からご本人がお住まいの場所や、ご希望を考慮し決定いたします。

「静岡県東部地区」「静岡県中部地区」
「静岡県西部地区」「首都圏（東京・神奈川）」
(※採用地区内では個人の能力や出店計画により転勤があります)

また、当社では、結婚・出産を経てキャリアアップを図っている女性社員もたくさんおります。女性も自身やご家族との生活を大切にしながら働くことが出来る環境づくりに力を入れております。（そのため、ウィンダーランドの店長のうち半数以上が女性です。）

総合職薬剤師と専門職薬剤師の違いを教えてください。

当社では薬剤師のキャリアプランとして2つのコースをご用意しています。

『総合職薬剤師』
店舗業務を通して接客と商品知識、店舗運営の基礎を身につけます。また、調剤併設店勤務の場合は、調剤業務も学んでいただきます。将来的には店長として店舗のマネジメントを行ったり、本部での商品政策等に携わる人材を目指します。

『専門職薬剤師』
調剤専門店や併設店にて調剤業務を行います。調剤技術、薬学知識などの専門性を磨き、将来的には、薬局運営に携わったり、専門的な立場から店舗運営や商品政策分野への提案をできる人材を目指します。

入社前の研修などはどんなものがありますか？

入社後、スムーズに集合研修が行えるよう、薬学部・栄養学部卒以外の女性のみ、『美容基礎研修3日間』にご参加いただきます。ドラッグストアで美容に関連する商品を扱うことを前提に基礎知識を身に付けるためのものです。（美容商品や肌などに関する知識など、美容に関心の高い方には特に興味深い内容だと思いますよ。）

入社後の新人研修の内容を教えてください。また期間はどれぐらいありますか？

入社式を終えると、その日の午後から約2ヶ月間の新人研修が始まります。最初の1ヶ月間は座学が中心です。この研修では、社会人のマナー・接客業のマナーとして一番大切な『あいさつ』に始まり 会社内ルールについて・各作業手順についての習得、店頭商品についての講義など ぎっしりスケジュールが組まれています。合間には実際に店頭に立って訓練する時間も設けています。

研修後半の1週間は、ロールプレイングを中心に進みます。店頭に立ち、お客様に声をお掛けしたり、商品説明を行うための練習を実際に役割分担を決めながら行います。ロールプレイングの時間を多くとることにより、新人研修終了後安心して店頭に立つことが出来ます。始めは緊張してなかなか思うように出来ない方も、繰り返し同期の仲間と練習を重ねるなかでコツがつかめると思います。

2ヶ月目は、実際に店頭にたっての研修です。仮配属される店舗にて、店長や先輩社員より指導を受けながら、売り場作りや接客を実践の中で学んで行きます。

薬剤師の方は1ヶ月目は上記と同様ですが、2ヶ月目は調剤研修として、調剤業務を学んでいただきます。総合職・専門職の両方の薬剤師が対象になります。

上記でわかりにくい点、また上記以外でご質問等ございましたらお問い合わせページより、当社までお問い合わせくださいませ。